Údaje vycházejí z oběma organizacemi zpracovaných a jejich zřizovatelem (Radou města Olomouce) schválených Výročních zpráv a účetních závěrek těchto organizací.
Údaje za rok 2023 mohou být doplněny až po schválení Výročních zpráv a účetních závěrek zřizovatelem (předpoklad v květnu 2024).
- Moravská filharmonie Olomouc (MFO) je hudební těleso jediné svého druhu v Olomouckém kraji, každoročně představí několik koncertních řad i mimořádných koncertů.
- V roce 2022 navstívilo filharmonii téměř 15 tisíc návštěvníků na vlastních koncertech.
- Nevýhodou MFO je určitá omezenost hlavního sálu, kdy sál Reduty není původně koncipován jako koncertní sál, chybí mu dostatečné zázemí, infrastruktura pro techniku, kvalitní akustika, v sále nejsou varhany atd.
- Celkové náklady vzrostly mezi lety 2017 a 2022 o částku téměř 18,5 mil. Kč.
- Největší položkou ve výnosech MFO byl v roce 2022 příspěvek od zřizovatele ve výši přes 60 mil. Kč (76 % všech výnosů). Největší položkou v nákladech MFO byly v roce 2022 mzdové náklady včetně odvodů organizace (73 %, téměř 58 mil. Kč).
- Přepočtený stav pracovníků činil v roce 2022 celkem 100 úvazků, z toho členů orchestru 83. Dalších 50 osob mělo podepsanou DPP nebo DPČ.
- V roce 2022 uvedla Moravská filharmonie Olomouc (MFO) 63 koncertů, z toho 39 ve vlastní režii, z toho 21 abonentních a 2 školní (edukační). Ve srovnání s dalšími podobně velkými hudebními tělesy v ČR uvedla MFO relativně méně koncertů, návštěvnost byla nižší, naopak příspěvek zřizovatele a další dotace z veřejných zdrojů byly relativně vyšší než u ostatních srovnávaných filharmonií.
- Moravské divadlo Olomouc (MDO) je jediným vícesouborovým divadlem v Olomouckém kraji. Disponuje souborem opery a operety (jehož součástí je orchestr a pěvecký sbor), činoherním souborem a baletním souborem.
- V roce 2022 navštívilo divadlo téměř 89 tisíc lidí.
- Moravské divadlo Olomouc (MDO) disponuje 3 soubory, ale pouze 1 budovou a 1 scénou.
- Celkové náklady vzrostly mezi lety 2017 a 2022 o částku cca 37 mil. Kč.
- Největší položkou ve výnosech MDO byl v roce 2022 příspěvek od zřizovatele ve výši přes 123 mil. Kč (68 % všech výnosů). Největší položkou v nákladech MDO byly v roce 2022 mzdové náklady včetně odvodů organizace (69%, téměř 127 mil. Kč).
- Přepočtený stav pracovníků činil v roce 2022 celkem 234 úvazků, z toho z toho uměleckých pracovníků 146. Dalších 90 osob mělo podepsanou DPP nebo DPČ.
- MDO odehrálo v ČR v roce 2022 celkem 246 představení.
Soběstačnost příspěvkových organizací MDO a MFO
Soběstačnost vyjadřuje v procentech krytí celkových nákladů organizace jejím vlastním příjmem (tzn. bez příspěvku na provoz od města, bez dalších dotací, atp.).
| % | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| MDO | 19,02 | 20,14 | 19,57 | 17,98 | 17,39 | 17,06 | 6,62 | 7,84 | 14,97 |
| MFO | 20,26 | 23,61 | 18,55 | 16,58 | 15,83 | 12,69 | 6,09 | 8,77 | 11,55 |
Hodnocení za rok 2022
Ekonomická soběstačnost obou firem se pohybuje mezi 11 a 15 procenty. Zbytek nákladů musí být dotováno zřizovatelem, nebo jinými dotacemi. Zhruba tři čtvrtiny veškerých příjmů těchto dvou organizací jdou v současné době na mzdové náklady. Příspěvek zřizovatele už nedokáže pokrýt ani tento výdaj.
- Výnosy roku 2021 činily částku 72,3 mil Kč, výnosy roku 2022 činily částku 78,6 mil Kč, což představuje navýšení o částku 6,3 mil Kč.
- Rostly však i mzdové náklady na 1 zaměstnance z 555 na 575 tis. Kč (3,6 %).
- Celkové mzdové náklady přesáhly výši příspěvku SMOl již v roce 2021 (o 0,94 %); v roce 2022 byly o 6,59 %; v roce 2015 byly 93,59 %.
- Mzdová nákladovost výnosů, i když přibylo 1,85 zaměstnanců, mírně klesla (ze 75,37 % na 73,22 %), stále byla ale nejvyšší ze všech městských firem. V roce 2015 byla 66,97 %.
- Soběstačnost vzrostla (z 8,77 na 11,55 %), nedosáhla však v roku 2019, kde byla 12,69 %. Od roku 2015, kdy byla 23,61 %, setrvale klesá.
- V roce 2023 byla výše příspěvku SMOl 60,9 mil., tj. o 7 mil. (13 %) vyšší než v roce 2022.
- Výnosy roku 2021 činily částku 170,2 mil Kč, výnosy roku 2022 činily částku 180,6 mil Kč, což představuje navýšení o částku 10,4 mil Kč. Pro město byla v roce 2022 třetí nejnákladnější ze všech městských firem.
- Rostly však i mzdové náklady na 1 zaměstnance z 514 na 542 tis. Kč (5,45 %).
- Celkové mzdové náklady přesáhly výši příspěvku SMOl v roce 2021 (o 1,6 %); v roce 2022 (o 2,2 %); v roce 2015 byly 83,30 %.
- I vlivem úbytku zaměstnanců (-5,24) klesla mzdová nákladovost výnosů (ze 72,17 % v roce 2021 na 70,12 % roku 2022). V roce 2015 byla 63,28 %.
- Soběstačnost vzrostla (ze 7,84 na 14,97 %), nedosáhla však roku 2019, kde byla 17,06 %. Od roku 2015, kdy byla 20,14 %, setrvale klesá.
- V roce 2023 je výše příspěvku SMOl 151 mil., tj. o 27,5 mil. (22,3 %) vyšší než v 2022.
Pozn: Mzdová nákladovost výnosů = poměr objemu mezd vůči celkovým výnosům organizace vyjádřený v procentech